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nike通過人事變動 欲求品牌潮流化升級

面對要求更快、更潮的中國nike鞋消費者,耐克品牌通過人事變動,謀求的是品牌“潮流化”升級。

運動品牌連曝人事變動 謀求品牌“潮流化”升級

6月1日,nike現任副總裁Michael Spillane將擔任新的大Nike Air Force中華區副總裁並兼任總經理壹職。與其前任Craig Cheek在2010年上任時,被公司寄予“2015年大中華區業務翻倍”的厚望相比,Michael Spillane面對的是耐克在華的慘淡業績。

據悉,Michael Spillane擁有超過25年服裝和紡織行業管理經驗,曾擔任過匡威和茵寶的首席執 nike官方網行官。2007年,他成爲匡威北美鞋類業務總裁,2009年又被提升爲匡威首席執行官,在他擔任該職位的時間裏,品牌業務實現增長。

無獨有偶,nike的“老對手”adidas外套也在近日被曝出有人事變動。有報道稱,阿迪達斯在近期“挖腳”了壹些快時尚品牌ZARA和H&M的人才。

對此,阿迪達斯官方向記者表示,“  adidas聚焦于通過雇傭與公司壹樣對運動充滿激情的員工,來建立能力超群的團隊,並營造成功的文化。這種對運動的激情引領戰略,幫助品牌成長爲中國乃至世界領先的運動産品品牌之壹”。

 

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